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行业数据分析第五集:全球人力资源公司top100

时间:2021-03-18 10:47 来源:未知 编辑:zhuang

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人力资源外包行业发展迅速,各地纷纷建立人力资源产业园,各地人力资源服务外包公司众多,那么全球的人力资源公司top100都有哪些? 41.四达 中国四达国际经济技术合作公司(简称中国...

人力资源外包行业发展迅速,各地纷纷建立人力资源产业园,各地人力资源服务外包公司众多,那么全球的人力资源公司top100都有哪些?

41.四达

中国四达国际经济技术合作公司(简称中国四达)是中国国际贸易促进委员会所属的国有大型企业。于1986年3月在国家工商行政管理局登记成立。十多年来,中国四达从国内最早进行国际劳务输出的企业逐步发展成为在全国范围内从事综合性人力资源开发与服务的国际公司。目前已向40余个国家和地区的外企和三资企业的3,000余个机构派出雇员达15,000余人。

42.中企人力
上海中企人力资源咨询有限公司成立于2001年6月,其前身为上海国际企业合作公司外企服务中心(成立于1995年),至今已拥有超过十年的涉外人力资源服务经验。中企人力始终致力于专业人力资源领域的服务和研究,目前已经成为业内在“人事外包”、“招聘猎头”、“企业培训”、“商务咨询”等方面的知名品牌。

43.104人力银行
104人力银行创立于1996年,目前已发展为台湾人力资源网络服务平台的第一品牌。历经十年磨砺后,104人力银行正式进入内地,希望凭借多年积累的丰富经验和成熟高效的运营模式为国内的企业和求职者提供“更可信赖的求职求才服务平台”。

44.亿康先达
亿康先达创立于1964年,在全球37个国家62个独资办事处的350名顾问,通过实行“单一利润中心”的合伙人体制联系在一起。多年来,帮助全球新创企业吸引到最杰出的高级管理人才,以获取赢得竞争的优势。

45.凯拔
凯拔集团(KABA)始创于1862年,是世界第一的HR数据采集设备供应商,同时也是唯一一个遍布欧洲、北美洲、亚洲和澳洲的企业数据收集方面的公司,也是企业数据收集系统方面的技术领先企业,其产品涵盖考勤、门禁和生产数据采集三个系列。在全球60多个国家拥有九千多名员工。

46.SuccessFactors
SuccessFactors 提供有世界一流的绩效与人才管理解决方案,旨在帮助各行各业的不同规模组织通过充分利用其自身的人才优势,取得最大限度的发展。可使用 22 种语言提供服务,共拥有 2,100 多名客户,分布于 185 个国家和地区,用户总数高达 400 多万。取得了超出主要竞争对手达三倍的增长率,以及近乎 100% 的客户推荐率,成为全球最知名的绩效与人才管理解决方案提供商之一。

47.睿仕
睿仕管理顾问公司是全球领先的人力资源咨询和人才管理与开发的服务机构,致力于帮助客户实现人力资本投资的收益最大化,同时帮助个人实现最大潜能。我们提供各种企业咨询服务,包括人才吸引与测评,人才选拔和培养、领导力发展以及提高组织绩效等方面。同时也提供职业转换的咨询和服务。这两类业务的结合使睿仕管理顾问公司能帮助企业管理好人力资本生命周期的全过程。睿仕管理顾问公司是万宝盛华公司(NYSE MAN)的全资子公司。

48.秦业
秦业国际培训公司是总部设在英国伦敦的全球领先的企业培训咨询机构。乔治和阿尔弗雷德兄弟俩(George and Alfred Tack)于1948年在英国伦敦创立了TACK培训公司。目前,TACK在全球的49个国际和地区拥有分支机构,进行了28多种语言的当地化的调适,可以为全球客户提供各类主要语言的培训服务。

49.瀚纳仕
瀚纳仕(Harvey Nash)是全球人力资本管理、外包、以及咨询服务的专业提供者,也为许多领先企业从事软件开发项目。公司在三大洲,设立办事处30多个,包括伦敦、法兰克福、纽约、香港,客户涉及许多世界领先的公司,政府、非盈利组织、银行,和私营企业。

50.德莫斯
法国德莫斯(DEMOS)培训集团成立于1972年,经过30多年的奋斗,DEMOS从无到有,从小到大,发展成为目前的欧洲第二大培训集团。法国德莫斯(DEMOS)培训集团为客户提供公开课、企业内训、课堂和远程混合式教学等多样化的培训模式。

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