当前位置:主页 > 人力公司排名 > 正文

行业数据剖析第七集:全球人力资源公司top100

时间:2021-03-18 10:47 来源:未知 编辑:zhuang

核心提示

目前人力资源外包公司日渐火热,那么我们接下来来看看全球的人力资源公司top100都有哪些公司吧。 61.科锐 科锐咨询,科锐国际旗下的一家公司,成立于1996年,是中国招聘咨询行业成立...

近几年,人力资源外包公司发展迅猛,如今全球的人力资源公司top100基本已经形成固定头部格局,都有哪些公司呢?

61.科锐
科锐咨询,科锐国际旗下的一家公司,成立于1996年,是中国招聘咨询行业成立最早的招聘咨询公司之一。自公司成立至今,科锐咨询在顾问团队规模、公司成长速度、占有市场份额等方面均占有主导地位。目前,科锐咨询拥有超过200名员工,大中华区拥有8个主要办事处:北京、上海、广州、成都、苏州、杭州、深圳及香港。

62.Kenexa
Kenexa科技有限公司是成立于1987年的Kenexa股份公司的子公司。公司总部位于宾夕法尼亚州的韦恩。作为目前全美发展速度最快的公司之一,Kenexa能够为企业招聘过程提供全面的人才管理解决方案,同时Kenexa也是全球领先的心理测评工具。

63.卓博人才网
卓博人才网成立于1999年,公司以人力资源管理软件的研发作为公司的主导产品发展方向,在1999年5月17日,公司推出了基于互联网应用的产品——卓博人才网,产品主要功能是为企业及求职者提供招聘与求职的网络信息平台,提供专业的人力资源服务,并以业界最快的速度先后对产品进行了九次重大的升级,确立了公司在业界最强技术力量的地位。

64.赛纳
赛纳(Synel)公司是以色列最大的门禁考勤和工作成本核算专业公司,始于上个世纪70年代以色列电子公司Sintel,成立于1989年,在美国,英国,法国,瑞典设有分公司,在35个国家拥有大约60多个经销商,在全球拥有员工250人。

65.汤姆森学习系统
汤姆森学习系统(Thomson learning)是全世界领先的教育及学习系统的提供者,主要服务于个人、教育及商业团体。Thomson learning正致力于成为世界电子信息服务和教学方案的提供商及领导者。路透集团(Reuters Group PLC)收购了Thomson learning。

66.智越
30多年来,智越(AchieveGlobal)已帮助《财富》500强企业和欧洲《金融时报》500强企业通过提高其员工的绩效,把经营策略转化成显著的成果。服务涵盖本土、地区和全球的各行各业。通过实施以研究为基础的学习解决方案,AchieveGlobal能够让客户成功地培养领导人才,并建立、增进和保持盈利性的客户关系。在大中华地区拥有20多年的业务经验,并在上海、北京、香港和台北设立了办事处。

67.仕达富
仕达富咨询顾问公司成立于1981年,现已发展为世界领先的雇员招聘和人力资源管理公司之一。在英国、美国、香港、中国大陆、日本和澳大利亚等地的 90 多个办事处拥有 4,000 多名顾问。 主要子公司包括: 仕达富业务支持公司、Techno 业务支持公司、Techno 服务公司、 医疗服务公司和仕达富国际培训公司。

68.ECA国际
ECA国际是全球最大的是世界领先的人力资源咨询机构,在全球35个国家超过4,000名人力资源专家。1971年以来,ECA帮助超过1500家国际公司提供解决方案和建议。

69.托马斯国际
托马斯国际总部在英国,主要致力于人力资源管理与组织发展,半个世纪以来,依据DISC理论研发的托马斯系统PPA,测评软件有35种语言版本,在全球55个国家拥有分支机构,拥有400名心理学家及高级咨询顾问。

70.专伟
专伟企业咨询管理公司(Professional Way)是一家提供认证培训、企业内训、管理咨询、辅导服务的高端培训与咨询机构。目前已为超过 50 家世界著名在华企业提供咨询、培训服务。受训企业的满意度在95%以上。

中国人力资源网为人力资源管理人士提供开放的网络交流学习平台,倡导一种全新的人力资源服务理念,为人力资源行业打造出优质的管理资源、最新的管理资讯、和先进的管理服务的资讯平台。

  • 人力资源外包的优缺点 人力资源外包的优缺点

    任何一种事物或者用工都是存在双向性的,有优点也有缺点,人力资源外包也不例外,今天小编为大家介绍一下企业使用人力资源外包有什么优缺点? 一、什么是人力资源外包。 人力外...

  • 人力资源外包注意事项 人力资源外包注意事项

    企业招聘难,留人更难。新员工招聘不到,老员工留不住人。怎么办呢?如果企业采用人力资源外包的话,就可以借助外部资源,大幅度提高自身人力资源管理水平。当然任何一个用工模...

  • 企业为什么需要人力资源外包服务 企业为什么需要人力资源外包服务

    在人力资源外包行业,很多人力资源公司都具有这些资质,如广东招才通信息科技有限公司,专业的劳务派遣、人事外包、劳务外包、代理招聘服务等等,专业解决企业的用工问题,是...

  • 人力资源外包流程 人力资源外包流程

    人力资源外包就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。所以很多的企业都有采用人力外...

  • 企业如何进行人力资源外包 企业如何进行人力资源外包

    现在很多的企业在人力资源管理上十分混乱,人事事务繁琐不湛,如果企业把所有的时间都花在这的话,那么就没有足够的时间在核心业务上发展。企业面对这些问题如何解决呢?这时,...

  • 为何很多公司都选择人力资源外包 为何很多公司都选择人力资源外包

    自从劳务派遣用工越来越规范之后,很多企业已经把派遣用工转向人力外包这一方了,为什么很多公司选择人力资源外包呢?下面小编和大家详细介绍。 1、企业选择人力外包可以降低拥...

  • 如何选择一家优秀的人力资源外包公司呢 如何选择一家优秀的人力资源外包公司呢

    随着我国人力资源服务市场进入万亿规模,各类人力资源服务机构呈现爆发式增长,如何在众多的人力资源外包服务公司中挑选优秀的供应商,对于广大HR来说,是一个头疼的问题。如...

  • 人力资源外包如何缓解企业压力? 人力资源外包如何缓解企业压力?

    今年以来,很多公司开始积极挖掘人力资源服务业生产潜力,引起业内广泛关注。专业人士认为,未来人力资源服务趋向为企业提供专业第三方外包服务是该行业的前瞻性选择,具体表...

  • 企业通过使用人力资源外包可以解决什么 企业通过使用人力资源外包可以解决什么

    人力资源外包是指企业根据业务情况选择将一些事务性工作外包出去,交由专业人力资源外包公司来完成,从而释放人力资源部门的压力,那么企业选择人力外包可以解决哪些问题呢...

服务热线

13202550128

联系客服