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  • 人力资源外包的优缺点 人力资源外包的优缺点

    任何一种事物或者用工都是存在双向性的,有优点也有缺点,人力资源外包也不例外,今天小编为大家介绍一下企业使用人力资源外包有什么优缺点? 一、...

    12-01
  • 人力资源外包注意事项 人力资源外包注意事项

    企业招聘难,留人更难。新员工招聘不到,老员工留不住人。怎么办呢?如果企业采用人力资源外包的话,就可以借助外部资源,大幅度提高自身人力资源管...

    11-30
  • 企业为什么需要人力资源外包服务 企业为什么需要人力资源外包服务

    在人力资源外包行业,很多人力资源公司都具有这些资质,如广东招才通信息科技有限公司,专业的劳务派遣、人事外包、劳务外包、代理招聘服务等等,...

    11-29
  • 人力资源外包流程 人力资源外包流程

    人力资源外包就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。所...

    11-26
  • 企业如何进行人力资源外包 企业如何进行人力资源外包

    现在很多的企业在人力资源管理上十分混乱,人事事务繁琐不湛,如果企业把所有的时间都花在这的话,那么就没有足够的时间在核心业务上发展。企业面...

    11-25
  • 为何很多公司都选择人力资源外包 为何很多公司都选择人力资源外包

    自从劳务派遣用工越来越规范之后,很多企业已经把派遣用工转向人力外包这一方了,为什么很多公司选择人力资源外包呢?下面小编和大家详细介绍。 1、...

    11-24
  • 如何选择一家优秀的人力资源外包公司呢? 如何选择一家优秀的人力资源外包公司呢?

    随着我国人力资源服务市场进入万亿规模,各类人力资源服务机构呈现爆发式增长,如何在众多的人力资源外包服务公司中挑选优秀的供应商,对于广大...

    11-23
  • 人力资源外包如何缓解企业压力? 人力资源外包如何缓解企业压力?

    今年以来,很多公司开始积极挖掘人力资源服务业生产潜力,引起业内广泛关注。专业人士认为,未来人力资源服务趋向为企业提供专业第三方外包服务是...

    11-22
  • 企业通过使用人力资源外包可以解决什么问题? 企业通过使用人力资源外包可以解决什么问题?

    人力资源外包是指企业根据业务情况选择将一些事务性工作外包出去,交由专业人力资源外包公司来完成,从而释放人力资源部门的压力,那么企业选择人...

    11-19
  • 用工企业采用人力资源外包好不好? 用工企业采用人力资源外包好不好?

    现在企业经营不容易,面临着营运成本的增加,员工工资的提升,企业可以获得的利润就所剩无几了,所以现在很多企业都在改变,寻求新的突破,据小编...

    11-17
  • 人事代理的利弊分析 人事代理的利弊分析

    人事代理是一种新型的人事管理方式,很多的企业都会选择人事代理这一形式,人事代理实现了人事关系管理与人员使用的分离,打破传统的所有制限制,...

    06-22
  • 企业的人力资源外包后HR该何去何从 企业的人力资源外包后HR该何去何从

    随着企业对人事工作的不断认识以及人力资源外包公司的不断发展,越来越多的企业选择了人力资源外包,人力资源可以细化为诸多领域,市面上能见到的...

    06-15
  • 人事外包对于企业的作用有哪些? 人事外包对于企业的作用有哪些?

    人事外包又称为人力资源外包,外包人事是近年新出现的服务行业,服务对象是有人力资源需求的各个用工企业,企业通过把公司的部分人事业务外包出去...

    06-10
  • 人力资源外包公司的客户群体一般有哪些? 人力资源外包公司的客户群体一般有哪些?

    人力资源外包公司主要是向用工单位提供人力资源服务,那么人力资源外包公司的客户群体一般有哪些?下面就和大家讲讲人力外包公司主要是向哪些群体...

    06-10
  • 劳务派遣若干规定 劳务派遣若干规定

    第一章 总则 第一条〔立法依据〕为规范劳务派遣,维护劳动者的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定,依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳...

    05-31
  • 令HR头痛的招工难问题,可以轻松解决! 令HR头痛的招工难问题,可以轻松解决!

    现在,企业都在有序复工复产中,随之而来的是2020年春季招聘,但不少企业HR都遇到了令人头痛的问题。 譬如前段时间,我们就接到了某公司的业务咨询来...

    05-25
  • 企业选择人力资源外包时,应该注意点有哪些? 企业选择人力资源外包时,应该注意点有哪些?

    人力资源外包是将人力资源管理的一些职能对外承包给专业机构操作的管理策略。旨在有效地提高效率,并使外包职能的运作更加专业化。在组织的人力资...

    05-25
  • 企业为什么要选择外包公司的人力资源管理外包 企业为什么要选择外包公司的人力资源管理外包

    随着全球经济一体化的到来,我国企业面临的国内外市场竞争越来越激烈。巩固并提升自身的核心竞争力,把与企业核心竞争力相关性较小的业务外包出去...

    05-21

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