当前位置:主页 > 人力资源 > 正文

企业采用人力资源外包时需要注意哪些问题?

时间:2021-08-09 17:19 来源:未知 编辑:zhuang

核心提示

对于一些招聘难的企业,有什么方法可以解决眼前的问题呢?根据了解不少的企业是采用人力资源外包的方式来解决这个问题的,如果企业采用人力外包的话,就可以借助外部资源,大幅度...


对于一些招聘难的企业,有什么方法可以解决眼前的问题呢?根据了解不少的企业是采用人力资源外包的方式来解决这个问题的,如果企业采用人力外包的话,就可以借助外部资源,大幅度提高自身人力资源管理水平,并专注业务拓展,增强市场竞争力。当然任何一个用工模式都是有风险的,人力外包也是有的,特别是对于各方面制度都不完善的中小企业来说,如果处理不当,可能会引发新问题。那么中小型企业进行人力资源外包需要注意哪些问题呢?下面小编就和大家详细说说。

 

  1、企业要注意业务外包归类问题。

  企业在外包业务之前一定要明确,哪些业务要外包的,哪些是不可以外包的。比如:目前很多企业都已经把人力资源外包出去,而档案管理、考勤记录、工资发放、薪酬福利的外包也呈现高速增长的趋势。而涉及到企业文化、员工关系、绩效考核、等这些都是关系到企业核心竞争力的事务,也即战略性工作,不能轻易外包。

 

  2、注意外包过程中企业对外包业务的控制力问题。

  人力资源外包并不是意味着某项工作可以放弃,不能让外包服务商全权负责而不加以监督管理,要防止企业责任外移,外包是使用企业本身不拥有的资源,与外包服务商建立长期或短期的伙伴关系,是不参与作业但参与控制的过程。在实践中应该监控外包服务商的行为,确保业务的顺利进行。

 

  3、注意外包过程中的安全问题。

  一些没资质的外包公司,很容易出现外包服务商向企业提供不充分或不真实的信息,泄漏企业的内部资讯与商业机密,降低服务级别,增加潜在费用等现象。因此,企业在选择人力资源外包机构时要注意对方的信誉度,在外包过程中要注意对本企业重要讯息保密等协议的签订与施行。

 

  4、要注意内部员工与外部人才的平衡问题。

  人力资源管理业务的外包必然会影响本企业部分员工的自身利益,若忽略内部员工会挫伤他们的工作积极性从而影响整体士气,因此,在人力资源外包的实施过程中要注意协调好外包服务商与内部人力资源管理部门以及各个岗位员工的关系,寻求较好的平衡点,达到企业整体效益的提高。

中国人力资源网为人力资源管理人士提供开放的网络交流学习平台,倡导一种全新的人力资源服务理念,为人力资源行业打造出优质的管理资源、最新的管理资讯、和先进的管理服务的资讯平台。

  • 人力资源外包的优缺点 人力资源外包的优缺点

    任何一种事物或者用工都是存在双向性的,有优点也有缺点,人力资源外包也不例外,今天小编为大家介绍一下企业使用人力资源外包有什么优缺点? 一、什么是人力资源外包。 人力外...

  • 人力资源外包注意事项 人力资源外包注意事项

    企业招聘难,留人更难。新员工招聘不到,老员工留不住人。怎么办呢?如果企业采用人力资源外包的话,就可以借助外部资源,大幅度提高自身人力资源管理水平。当然任何一个用工模...

  • 企业为什么需要人力资源外包服务 企业为什么需要人力资源外包服务

    在人力资源外包行业,很多人力资源公司都具有这些资质,如广东招才通信息科技有限公司,专业的劳务派遣、人事外包、劳务外包、代理招聘服务等等,专业解决企业的用工问题,是...

  • 人力资源外包流程 人力资源外包流程

    人力资源外包就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。所以很多的企业都有采用人力外...

  • 企业如何进行人力资源外包 企业如何进行人力资源外包

    现在很多的企业在人力资源管理上十分混乱,人事事务繁琐不湛,如果企业把所有的时间都花在这的话,那么就没有足够的时间在核心业务上发展。企业面对这些问题如何解决呢?这时,...

  • 为何很多公司都选择人力资源外包 为何很多公司都选择人力资源外包

    自从劳务派遣用工越来越规范之后,很多企业已经把派遣用工转向人力外包这一方了,为什么很多公司选择人力资源外包呢?下面小编和大家详细介绍。 1、企业选择人力外包可以降低拥...

  • 如何选择一家优秀的人力资源外包公司呢 如何选择一家优秀的人力资源外包公司呢

    随着我国人力资源服务市场进入万亿规模,各类人力资源服务机构呈现爆发式增长,如何在众多的人力资源外包服务公司中挑选优秀的供应商,对于广大HR来说,是一个头疼的问题。如...

  • 人力资源外包如何缓解企业压力? 人力资源外包如何缓解企业压力?

    今年以来,很多公司开始积极挖掘人力资源服务业生产潜力,引起业内广泛关注。专业人士认为,未来人力资源服务趋向为企业提供专业第三方外包服务是该行业的前瞻性选择,具体表...

  • 企业通过使用人力资源外包可以解决什么 企业通过使用人力资源外包可以解决什么

    人力资源外包是指企业根据业务情况选择将一些事务性工作外包出去,交由专业人力资源外包公司来完成,从而释放人力资源部门的压力,那么企业选择人力外包可以解决哪些问题呢...

服务热线

13202550128

联系客服