当前位置:主页 > 人力资源公司 > 正文

企业与猎头公司合作要考虑的两大因素?

时间:2021-04-20 17:02 来源:未知 编辑:zhuang

核心提示

有些企业在抱怨,猎头公司也不是很好的,企业委托猎头招聘到人才质量还是那样。其实是不是企业在选择猎头机构合作时出现了问题呢,作为企业选择猎头公司招聘服务的时候主要有...


有些企业在抱怨,猎头公司也不是很好的,企业委托猎头招聘到人才质量还是那样。其实是不是企业在选择猎头机构合作时出现了问题呢,作为企业选择猎头公司招聘服务的时候主要有两方面考虑因素:一是佣金,二是时间。

  一、佣金。

  相信用过猎头服务的企业都知道,猎头公司的收费实在不低,但是这个“大价钱”完全是物超所值的。猎头的佣金是按照为企业推荐高端人才年薪的25%到35%进行计算的,表面上看猎头公司费用高昂,可猎头服务公司付出千辛万苦推荐的高端人才,他所创造的价值比企业支付的佣金多得多,如果说候选人所创造的价值是九头牛,那么猎头得到的佣金也只是九头牛上的一根毛。企业权衡利弊,一试便知。

  所以,有的企业抱怨猎头的服务越来越差,可如果企业没有正确使用猎头的价值观,一味地想要降低佣金,猎头公司服务又怎么会好呢?

 

  二、时间。

  企业希望猎头公司能在最短的时间内推荐最适合的人才,实现岗位空缺的填充,猎头也为了这个目标而努力。可是再怎么缩减,猎头还是需要时间在搜索、甄别、筛选人选上,毕竟猎头公司要推荐的有意向的高端人才。高端人才并不是那么容易推荐成功的,猎头从做职位分析开始到完成候选人入职所需要的时间少则半个月,多则半年以上都是有可能的。

  如果猎头公司能够第一时间完成大批量的人才推荐,不代表猎头公司效率高,往往这样推荐的人选是不精准的,不一定能达到企业的要求。企业既然选择了猎头服务,必要的时间消耗是不可避免的。可如果猎头能够完成优秀人才的推荐,花了点时间,对企业创造的价值绝对是无可估量的。

 

  所以各位企业要记住,企业使用猎头服务的根本目的是为了实现高端人才岗位的填充,为了达成这个目的,佣金的花费和时间上的消耗是物有所值的。但是不同的猎头公司收费标准不同,许多企业为了追求低成本,往往很容易忽略的一个最根本问题。

中国人力资源网为人力资源管理人士提供开放的网络交流学习平台,倡导一种全新的人力资源服务理念,为人力资源行业打造出优质的管理资源、最新的管理资讯、和先进的管理服务的资讯平台。

  • 企业为什么需要人力资源外包服务 企业为什么需要人力资源外包服务

    在人力资源外包行业,很多人力资源公司都具有这些资质,如广东招才通信息科技有限公司,专业的劳务派遣、人事外包、劳务外包、代理招聘服务等等,专业解决企业的用工问题,是...

  • 人力资源外包的价值分析 人力资源外包的价值分析

    人力资源外包是从其常规模块中剥离出来一部分常规化的部分外包给专业的公司进行管理,其目的也是基于企业的战略目标实现、核心竞争力提升和降低企业运营成本,因此,人力资源...

  • 为什么要把招聘外包给劳务中介公司? 为什么要把招聘外包给劳务中介公司?

    企业有专门的HR来负责员工的招聘工作,不过现在企业还是比较传统的,老员工介绍、去人才市场招聘,或者网上发布招聘信息。但是这样的招聘方式如果用来招聘大批量的人才是显然...

  • 如何规避人力资源外包的风险 如何规避人力资源外包的风险

    人力资源外包作为人力资源管理发展的新趋势受到越来越多的企业关注,然而对于人力资源外包产生的风险是不可忽视的。当然啦,在外包的过程中有可能发生的风险也是可以规避的,...

  • 人力资源外包服务有哪些作用? 人力资源外包服务有哪些作用?

    企业将人事方面的工作外包出去,并将相关的员工从重复性的劳动解放出来,因此通过人力资源外包公司就能够获得更为优化的组织架构同时也能更好的解决招聘等人力问题。接下来小...

  • 企业HR事务性工作繁多,该如何运用好人 企业HR事务性工作繁多,该如何运用好人

    人力资源部门是企业组织架构中一个不可缺少的部门,人力资源部门非常重要,同时人力资源部门的工作也十分繁重,事务性工作很多,所以有一些企业就会把公司的关于人事管理方面...

  • 企业在挑选人事外包公司时应该考虑那些 企业在挑选人事外包公司时应该考虑那些

    人事外包说的是用工企业根据需要将能某一项人力资源管理工作或职能外包出去,交由第三方劳务派遣公司进行管理,以提高效率,满足主营业务发展对人事工作的需要。所以现在很多...

  • 关于人事外包要知道的问题 关于人事外包要知道的问题

    很多企业高管都知道,把很多时间花在没有利润的活动上是令人失望的事情。同样,从人力资源管理的角度来看,人力资源部门在宝贵的一天中需要把40%的精力放在必要但没产出的的小...

  • 人力资源外包的优缺点 人力资源外包的优缺点

    任何一种事物或者用工都是存在双向性的,有优点也有缺点,人力资源外包也不例外,今天小编为大家介绍一下企业使用人力资源外包有什么优缺点? 一、什么是人力资源外包。 人力外...

服务热线

13202550128

联系客服