当前位置:主页 > 人事外包 > 正文

人事外包价格通常是多少

时间:2021-04-06 17:14 来源:未知 编辑:zhuang

核心提示

一个公司想要有个好的发展,除了需要开拓新的市场,还需要减少成本,特别是现在,公司与公司之间的竞争力很大,今天给大家介绍一个可以减少成本的方式,就是人事外包,它可以...

一个公司想要有个好的发展,除了需要开拓新的市场,还需要减少成本,特别是现在,公司与公司之间的竞争力很大,今天给大家介绍一个可以减少成本的方式,就是人事外包,它可以降低企业的用工成本,对于没有接触过人事外包的朋友来说,可能会比较有陌生感,不知道人事外包价格,下面我们就给大家来具体的说一下。

什么是人事外包

人事外包就是将一部分人事的工作与专业的人力资源公司进行合作,特别是对于一些对员工需求量比较大的公司,因为员工的人数比较多,所以风险也比较多,与人事外包公司合作可以降低风险,减少成本,还能提高工作效率,是非常有利的。当然,我们这说的与人事外包合作,可以选择一部分项目,这也是很多公司的合作方式,比如说一些岗位外包和社保代缴等,并不是说所有的人事工作都要进行外包。

人事外包价格通常是多少

关于人事外包价格的标准,现在基本上在市场上是透明的,一般是按照员工总月薪的百分之十五到百分三十,这部分费用包括了很多费用:招聘费、员工培训费、薪资代发、社保代缴以及后期的管理服务费等。

人事外包的价格一般是固定的,但是如果是长期合作,特别是对于一些大公司来说,需要的员工比较多,规模比较大,那么收取的比例可能会降低点。另外,对于一线城市和小县城来说收取的费用也是不一样的,因此,关于人事外包价格还需要看具体公司的情况。

通过以上的介绍,相信大家对于人事外包价格也有一些了解了,如果有需要的公司可以进行咨询,毕竟人事外包对公司还是很有利的。

中国人力资源网为人力资源管理人士提供开放的网络交流学习平台,倡导一种全新的人力资源服务理念,为人力资源行业打造出优质的管理资源、最新的管理资讯、和先进的管理服务的资讯平台。

  • 企业为什么需要人力资源外包服务 企业为什么需要人力资源外包服务

    在人力资源外包行业,很多人力资源公司都具有这些资质,如广东招才通信息科技有限公司,专业的劳务派遣、人事外包、劳务外包、代理招聘服务等等,专业解决企业的用工问题,是...

  • 人力资源外包的价值分析 人力资源外包的价值分析

    人力资源外包是从其常规模块中剥离出来一部分常规化的部分外包给专业的公司进行管理,其目的也是基于企业的战略目标实现、核心竞争力提升和降低企业运营成本,因此,人力资源...

  • 为什么要把招聘外包给劳务中介公司? 为什么要把招聘外包给劳务中介公司?

    企业有专门的HR来负责员工的招聘工作,不过现在企业还是比较传统的,老员工介绍、去人才市场招聘,或者网上发布招聘信息。但是这样的招聘方式如果用来招聘大批量的人才是显然...

  • 如何规避人力资源外包的风险 如何规避人力资源外包的风险

    人力资源外包作为人力资源管理发展的新趋势受到越来越多的企业关注,然而对于人力资源外包产生的风险是不可忽视的。当然啦,在外包的过程中有可能发生的风险也是可以规避的,...

  • 人力资源外包服务有哪些作用? 人力资源外包服务有哪些作用?

    企业将人事方面的工作外包出去,并将相关的员工从重复性的劳动解放出来,因此通过人力资源外包公司就能够获得更为优化的组织架构同时也能更好的解决招聘等人力问题。接下来小...

  • 企业HR事务性工作繁多,该如何运用好人 企业HR事务性工作繁多,该如何运用好人

    人力资源部门是企业组织架构中一个不可缺少的部门,人力资源部门非常重要,同时人力资源部门的工作也十分繁重,事务性工作很多,所以有一些企业就会把公司的关于人事管理方面...

  • 企业在挑选人事外包公司时应该考虑那些 企业在挑选人事外包公司时应该考虑那些

    人事外包说的是用工企业根据需要将能某一项人力资源管理工作或职能外包出去,交由第三方劳务派遣公司进行管理,以提高效率,满足主营业务发展对人事工作的需要。所以现在很多...

  • 关于人事外包要知道的问题 关于人事外包要知道的问题

    很多企业高管都知道,把很多时间花在没有利润的活动上是令人失望的事情。同样,从人力资源管理的角度来看,人力资源部门在宝贵的一天中需要把40%的精力放在必要但没产出的的小...

  • 人力资源外包的优缺点 人力资源外包的优缺点

    任何一种事物或者用工都是存在双向性的,有优点也有缺点,人力资源外包也不例外,今天小编为大家介绍一下企业使用人力资源外包有什么优缺点? 一、什么是人力资源外包。 人力外...

服务热线

13202550128

联系客服