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人事外包服务:薪酬优化

时间:2021-04-07 17:02 来源:未知 编辑:zhuang

核心提示

服务1:薪酬外包:包括薪资计算、薪资发放、个人所得税计算申报缴纳的一站式服务。 现代的企业管理者很少有时间和精力去考虑薪酬体系的调整和优化,特别是对于那些人数较多,...


服务1:薪酬外包:包括薪资计算、薪资发放、个人所得税计算申报缴纳的一站式服务。
现代的企业管理者很少有时间和精力去考虑薪酬体系的调整和优化,特别是对于那些人数较多,工资计算规则复杂,时间紧迫的企业更是如此。提供的“薪酬外包”服务,目的就是将管理者从事务性工作中解脱出来,使其有更多精力关注战略性工作。将根据客户提供的数据,在遵循严格的保密程序前提下,利用功能强大的系统配置,为客户完成每月的薪资核算项目统计、薪资计算等工作。同时,薪酬外包项目还能帮助客户清算员工个人所得税、企业所得税、年度所得税等相关事务的处理。

服务2:薪酬税收优化:
     “基于共享服务平台“众包”模式下的灵活从业人员商事合作,可根据需求方业务外包给平台的业务内容,通过平台转包、分包灵活从业人员,待项目完成后,并完成平台转包、分包灵活从业人员的税款征缴工作。
组织小微化:引导个人(员工)转变为创客(个体工商户、类个体工商户),个人仅需提交基本资料,全程智能化办理,助力企业快速实现组织小微化!
系统智能化:通过云计算智能系统帮助企业完成发单、审核、结算等全程智能化服务。
薪酬费用化:企业原有的薪酬成本支出,转变为费用支出。平台开具增值税专用发票可进项抵扣。

 

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